天水市果树研究所：坚持“五个聚焦” 做到“五个提升” 以高质量党建赋能果品产业高质量发展
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来源: 天水机关党建
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发布时间：2024-12-27 10:04
近年来，天水市果树研究所党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，充分发挥党建引领优势，努力为天水果品产业发展提供科技支撑和技术服务，围绕“党委创品牌 支部抓特色”活动，积极开展“五型机关”建设，坚持“五个聚焦”，做到“五个提升”，初步探索出了以高质量党建赋能果品产业高质量发展的新路子，在推进天水果品产业迭代升级中发挥了坚强的战斗堡垒作用。
天水市果树研究所党委始终把旗帜鲜明讲政治作为党的建设的根本要求，严格落实党委书记抓党建“第一责任人”职责，着力构建党委主体责任，班子成员“一岗双责”、支部直接负责的党建工作责任制，坚持做到党建工作年初有安排、年内有检查、年终有考核，建立月例会制度，每月初各支部向所党委汇报工作开展情况和下月工作计划，形成了横向到边、纵向到底的责任闭环。坚持以理论学习中心组为龙头、以党支部为基础，充分发挥领导干部领学促学作用，全面落实“第一议题”制度，依托“三会一课”和主题党日，持之以恒抓好常态化理论学习。紧密结合时事政策形势，不断创新学习方式，组织党员干部围绕“四下基层”、党纪学习教育、党的二十届三中全会精神等重点主题开展交流研讨，举办党纪学习教育专题读书班、组织“微党课”展演、征集党建课题研究论文、利用红色资源开展党性教育、组织技能比赛主题实践、党课辅导等内容丰富的学习活动，着力增强党建工作吸引力。特别是围绕习近平总书记视察甘肃天水麦积区南山花牛苹果基地发表的重要讲话和作出的重要指示精神开展专题学习研讨，让全所党员干部备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲，更加坚定将习近平总书记的殷殷嘱托转化为推动果品产业迭代升级的实际行动，全力谱写现代化果品产业发展新篇章的信心和决心。
按照“聚党建资源促项目建设、融项目管理促党建提升”的思路，大力实施“强科技”行动，坚持把项目建设牢牢抓在手上，牢固树立推动项目建设就是服务全市发展大局的理念，全力以赴争项目、抓项目、搞项目，2024年4月被市委、市政府评为“科技创新工作先进单位”。近年来，紧盯天水果品产业高质量发展的技术瓶颈问题，依托科技项目实施，积极开展技术创新和科技攻关，共实施完成国家、省、市科研项目155项，荣获省部级科技奖励8项，市厅级奖励70余项。为深入贯彻落实习近平总书记视察天水果品产业发展重要讲话和重要指示精神，组织申报中央重大专项“天水花牛苹果种质资源保护建设”等项目3个，为加强花牛苹果品种保护和培育、优化种植方式、创新营销模式奠定了坚实基础。积极探索党建工作与项目工作融合关键点，在科研项目小组设立党员示范岗、党员突击队，成立以“双带头人”为主导的科研项目小组，立足“打造山地特色农业示范区”这一目标，积极开展果树新品种、新技术引进、试验、示范和推广，先后引育推广苹果等优良品种79个，自育苹果品种5个。现保存果树种质资源489份，建立苹果航天诱变选育、组培脱毒苗木繁育等种质资源圃8处，获国家发明专利18项，在国家、省级刊物上发表科技论文80余篇。
紧扣群众期盼，坚持把解决基层果业发展难题作为科技服务的出发点和落脚点。党委紧紧依托“三区”科技人才服务、驻村帮扶、百名专家人才下基层助推乡村振兴、果园改造提升等重点工作，选派60名产业专家、科技服务、驻村帮扶人员长期深入五县两区果树生产重点村镇，结合老旧果园改造、病虫害防治、防灾减灾和整形修剪等生产难题，开展技术培训指导，年均培训果农1.2万人（次）以上，发放科技资料3000余册。围绕果品产业提质增效，积极搭建党员干部发挥作用的载体平台，以科技创新团队、岗位练兵、“师带徒”活动为基础，在全市建立28个果树科技示范基地，明确党员责任区，引导党员积极开展岗位建功，2024年在“全国苹果免套袋轻简化精准高效优质生产技术研讨培训会”上，3个果树科技示范基地选送的天水“花牛苹果”分别荣获“特等奖”和“一等奖”。紧跟现代果业发展步伐，积极利用互联网平台开展“线上”科技服务，普及推广先进适用技术，及时发布果品产业市场信息动态、果树科学知识、果树气象信息等内容，单位被省科协命名为“甘肃省科普教育基地”、被市委、市政府表彰为“脱贫攻坚先进集体”。
积极构建城乡党组织优势互补、互联共建党建工作新格局，推进帮扶村基层党组织建设，选派2名政治素质高、业务工作能力强的年轻干部担任驻村第一书记，积极投身乡村建设，结合帮扶村实际情况，指导制定符合当地乡村发展的产业发展规划，并带头协助实施，全面助力乡村振兴。主动安排支部同帮扶村党支部建立长期结对共建关系，立足结对支部实际，以思想政治学习、民族团结进步、产业兴农强村等为主要内容，组织开展交流座谈、走访慰问、产业帮扶、捐赠化肥等共联共建活动，积极帮助发展村级主导产业，引导村民增强产业致富信心。通过结对共建平台，持续多年同黄河水土保持天水治理监督局第二党支部、天水师范学院大樱桃技术创新中心党支部开展结对共建，三方紧扣“党建引领开新局，科研合作共攻关”主题，就党建和业务融合的好经验、好方法进行互学互鉴，在科研项目和资源信息共享等方面达成了合作意向。扎实推进“结对帮扶.爱心甘肃”工程，积极组织党员干部与特殊困难群众建立“1+1”、“1+N”结对帮扶，开展联系交流、走访探视，全面了解关爱对象生活状况，力所能及帮助解决实际困难，党员干部累计开展联系交流520人次、走访探视260人次、解决困难和帮办实事65件、资助资金（含物资折合）2.08万元。
始终坚持严的主基调不动摇，常态化开展政治纪律和政治规矩教育，持之以恒推进正风肃纪，不断纠治“四风”。结合党纪学习教育，一手抓全方位管理，党委班子成员以参加支部会议、调研检查、警示教育、廉政谈话的形式，了解掌握党员干部履行职责、行使权力、廉洁从政等情况，及时发现问题、纠正偏差、抓早抓小、防微杜渐。严格落实领导带班督查制度、月例会制度，定期或不定期对考勤纪律、集体活动、车辆安全、夜间值班、区域卫生治理等工作进行抽查，着力解决纪律松懈、工作效率低和工作质量差等问题，突出整治个别党员干部身上存在的形式主义和官僚主义问题。一手抓经常性监督，有效运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，从严治理干部队伍中存在的“庸懒散浮拖”现象，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。进一步加强对年轻干部、交流任职干部的监督管理，认真落实提醒谈话、定期谈心谈话等制度，教育引导党员干部管得住行为、守得住清白，为推动天水市果品产业迭代升级，打造了一支政治坚定、清正廉洁、能力过硬、作风优良的干部队伍。
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